Analista Administrativo com Foco em Gestão e Cultura Organizacional
Sobre a Empresa
Com mais de 20 anos de experiência no mercado de corrida de rua, o Grupo Thome & Santos é líder em excelência na organização de eventos esportivos no sul do Brasil, destacando-se pela quantidade de pessoas que mobiliza nas ruas. Atuamos em sinergia com a Zarina e outras empresas em crescimento dentro do grupo, consolidando nossa posição como referência no setor. Valorizamos a criatividade, a eficiência e o bem-estar de nossos colaboradores, buscando talentos que compartilhem nossa paixão por esporte e tragam energia para um ambiente de trabalho dinâmico e inovador.
Resumo da Posição
Buscamos um Analista Administrativo proativo e multifacetado para integrar nossa equipe. O profissional ideal será responsável por gerenciar aspectos financeiros, de recursos humanos e de estoque, além de ser um agente fundamental na promoção e fortalecimento de uma cultura organizacional que valoriza o sucesso, a colaboração e o bem-estar. Este papel exige organização, atenção aos detalhes e uma forte capacidade de comunicação e engajamento.
Responsabilidades
- Gestão Financeira:
- Gerenciar contas a receber e a pagar, incluindo emissão de boletos, conciliação bancária e acompanhamento de fluxo de caixa.
- Realizar pagamentos a fornecedores e colaboradores, garantindo a conformidade com os prazos e políticas internas.
- Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e orçamentários.
- Negociar com fornecedores de pagamento, buscando as melhores condições e prazos.
- Gestão de Estoque:
- Monitorar e controlar o estoque de materiais e produtos, garantindo a acuracidade dos registros e a otimização dos níveis de inventário.
- Coordenar recebimento e expedição de mercadorias, quando aplicável.
- Recursos Humanos (RH):
- Apoiar no processo de fechamento da folha de pagamento, coletando e organizando informações.
- Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista.
- Auxiliar em processos de admissão e demissão, e na manutenção de registros de pessoal.
- Cultura Organizacional:
- Desenvolver e implementar iniciativas para promover uma cultura de alta performance, focada em metas e resultados.
- Atuar como um embaixador da cultura da empresa, incentivando um ambiente de trabalho positivo, acolhedor e de respeito mútuo.
- Organizar eventos e atividades que fortaleçam o espírito de equipe e o engajamento dos colaboradores.
Requisitos
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em rotinas administrativas, com foco em finanças (contas a pagar/receber), RH (folha de pagamento, ponto) e gestão de estoque.
- Domínio do Pacote Office (Excel avançado será um diferencial).
- Excelente capacidade de organização, planejamento e resolução de problemas.
- Habilidade de comunicação interpessoal e proatividade para lidar com diferentes demandas.
- Prática regular de esportes, com forte preferência por corrida de rua, demonstrando disciplina, energia e resiliência. Este é um requisito fundamental, dada a natureza da nossa empresa no segmento esportivo.
- Paixão por construir e promover um ambiente de trabalho positivo e uma cultura organizacional vencedora.
Diferenciais
- Conhecimento em sistemas ERP e softwares de gestão financeira/RH.
- Experiência prévia na organização de eventos corporativos ou ações de engajamento.
Horário de Trabalho
De segunda a sexta-feira, das 7:30 às 17:30.
Valores negociados em entrevista.