Desenvolva uma equipe alinhada estrategicamente, dotando-a das competências necessárias para impulsionar o crescimento da empresa.
Estratégias de crescimento:
* Supervisionar e treinar consultores internos de vendas com habilidades eficazes;
* Desenvolver a equipe para alcançar metas de vendas, satisfação do cliente e reativação de clientes inativos através de práticas comerciais robustas.
Implemente indicadores-chave de performance (KPIs) para monitorar o desempenho da equipe e garantir que as metas sejam alcançadas. Além disso, desenvolva planos de ação para superar obstáculos e maximizar os resultados.
Competências e qualificações requisitadas:
* Habilidades de liderança e gestão de equipes;
* Treinamento e desenvolvimento de funcionários;
* Análise e interpretação de dados;
* Capacidade de trabalhar em equipe e estabelecer parcerias estratégicas.
Benefícios:
* Oportunidades de carreira e promoção dentro da empresa;
* Acesso a recursos de treinamento e desenvolvimento contínuo;
Outras informações:
1. Empresa: vamos chamar de