Principais atividades:Auxiliar em processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e organização de documentos admissionais;Apoiar a integração de novos colaboradores e ações internas de clima e desenvolvimento;Realizar processos de admissão, demissão e rescisão;Apoiar no fechamento e conferência da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS e IRRF);Enviar e acompanhar eventos no eSocial e obrigações como DCTFWeb, FGTS Digital e RAIS, quando aplicável;Controlar férias, afastamentos, benefícios e períodos de estabilidade;Conferir cálculos de férias, 13º salário e verbas rescisórias;Apoiar no cumprimento da legislação trabalhista, convenções e acordos coletivos;Dar suporte em auditorias e fiscalizações trabalhistas;Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;Acompanhar indicadores da área, como absenteísmo e turnover;Apoiar na organização e melhoria dos processos de Departamento Pessoal.Requisitos:Requisitos:Ensino superior cursando a partir do 4º ano ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Departamento Pessoal, com vivência em rotinas de folha de pagamento;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;Vivência com sistemas de folha (Senior, Domínio, Alterdata, TOTVS, Sankhya ou similares);Excel a partir do nível intermediário;Experiência com controle de ponto eletrônico e administração de benefícios. BenefíciosVale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 + R$ 7,00 por dia para café;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Vale Transporte. Horário de Trabalho :Segunda a Quinta-feira: 8h00 às 18h00 Sexta-feira: 8h00 às 17h00