Responsabilidades e atribuições Colaborar com os membros da Equipe de Marca e da Equipe de Campo Facilitar discussões entre partes interessadas (com Profissionais de Saúde (HCP) e outras partes não-HCP) Sintetizar os insights obtidos para identificar segmentos-alvo, determinar o posicionamento da marca, impulsionar o engajamento e a personalização do Close Loop Marketing (CLM) e preencher trazer Insights do Plano de Marca. Garantir a contribuição e os pontos de vista de múltiplas partes interessadas para desenvolver uma Jornada do Paciente robusta e precisa; Propor objetivos estratégicos para revisão da Equipe de Marca com base nas descobertas da Jornada do Paciente e desafie Elaborar estratégias da Equipe de Marca para assegurar o foco no paciente. Orientar o design e a implementação de todas as atividades de marketing, incluindo táticas inovadoras, parcerias tradicionais e não tradicionais, oportunidades multicanal e iniciativas com múltiplas partes interessadas, a fim de atingir os objetivos estratégicos da marca. Assegure que todos os materiais, estratégias e táticas de campo estejam alinhados para impulsionar os objetivos estratégicos da marca. Liderar o desenvolvimento de insumos de marketing para o Plano Estratégico de Marca, consolidar o Plano Tático de 1 ano e coordenar a preparação do Plano de Longo Prazo para impulsionar o sucesso da marca. Requisitos e qualificações - Superior Completo em áreas de saúde ou adm ou engenharia - Inglês Avançado EXPERIENCE Experiência relevante com histórico comprovado de sucesso em marketing na indústria biofarmacêutica/farmacêutica Capacidade de traduzir estratégias em ações de marketing realistas e executáveis Capacidade de liderar, motivar e coordenar equipes multifuncionais Sólido conhecimento prático do ambiente de saúde e seu cenário em evolução Sólido conhecimento de princípios e técnicas de marketing estratégico e tático, incluindo conhecimento digital Sólido conhecimento de princípios e processos financeiros Histórico de sucesso em marketing nos setores de Bens de Consumo (FMCG), Mídia e/ou Indústria Digital/TI Histórico de sucesso em vendas na indústria biofarmacêutica/farmacêutica ou em qualquer outro setor SKILLS Boa comunicação oral e escrita Boas habilidades interpessoais e capacidade de atuar com lideranças diretas e indiretas Habilidade de pensamento crítico para resolução rápida de problemas Mentalidade voltada para simplificação e otimização Capacidade de atuar em estruturas matriciais Capacidade de trabalhar com suporte de serviços compartilhados Capacidade de liderar projetos, conduzir iniciativas e interagir com diferentes áreas da organização Informações adicionais - Programa de Participação nos Resultados Coletivo (PPR Coletivo) conforme Lei 10.101/2000 e atrelada à negociação coletiva anual; - Plano Médico conforme políticas corporativas em vigor; - Plano Odontológico conforme políticas corporativas em vigor; - Plano de Previdência Privada conforme políticas corporativas em vigor; - Seguro de vida em Grupo conforme políticas corporativas em vigor e Análise de Adesão da seguradora; - Subsídio para medicamentos fabricados pela AbbVie e outros laboratórios conforme políticas corporativas em vigor; - Vale refeição e Alimentação conforme políticas corporativas em vigor. A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão. Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização. Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio. Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.