Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Sólida experiência em processos administrativos de RH, com foco em desligamentos.Vivência anterior em gestão de equipes.Excelente comunicação verbal e escrita.Domínio de ferramentas de informática.Perfil colaborativo, com boa capacidade de relacionamento interpessoal, flexibilidade e foco em melhoria contínua.Habilidade em gestão de conflitos e tomada de decisão.Diferenciais:Experiência prévia em CSC.Vivência em empresas de varejo e de grande porte.Pós-graduação em áreas relacionadas.Inglês e/ou espanhol intermediário/avançado.Garantir que os processos de desligamento estejam em conformidade com a legislação vigente, respeitando prazos e padrões de qualidade estabelecidos.Liderar equipes de alta performance, promovendo motivação, engajamento e desenvolvimento contínuo.Gerenciar indicadores de desempenho e orçamento da área.Apoiar a execução de projetos e a implementação de novas atividades, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.Atuar com protagonismo na sua área e de forma colaborativa com os demais coordenadores do CSC RH.