Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!
Ao fazer parte do nosso time, sua missão será liderar a expansão física da empresa em unidades à nível Nacional, planejando, coordenando e executando projetos de abertura, reforma e estruturação de novas unidades, garantindo padrão, prazo e custo. Além disso, será responsável pela gestão de Facilities e Administrativo, assegurando o pleno funcionamento das operações, a eficiência dos recursos e a melhor experiência nos ambientes corporativos.
Atuará de forma estratégica e operacional, com forte presença no dia a dia das operações, liderando equipes, fornecedores e parceiros para garantir entregas consistentes, dentro do orçamento e alinhadas às diretrizes da empresa, nos setores de Compras e Facilities.
Buscamos profissionais que ame o que faça!
Tenha muita vontade de se desenvolver na área, saiba trabalhar em equipe e seja detalhista. E claro, disposto(a) a desenvolver projetos incríveis ao lado de um time completamente qualificado.
Acha que faz sentido para você? Então aproveita esta oportunidade e se candidata!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Planejar e executar projetos de abertura de novas unidades, desde a prospecção até a inauguração.
Coordenar reformas, obras e adequações de layout dos escritórios, garantindo cumprimento de prazos, custos e qualidade.
Realizar visitas técnicas, acompanhar cronogramas e atuar diretamente no campo com fornecedores e prestadores.
Gerenciar todas as etapas da obra (orçamento, contratação, execução e entrega).
Garantir padronização das unidades (layout, mobiliário, identidade e infraestrutura).
Atuar na resolução rápida de imprevistos durante obras e inaugurações.
Organizar e acompanhar processos de inauguração (estrutura, fornecedores, logística e operação inicial).
Gerenciar a infraestrutura dos escritórios e filiais (manutenções preventivas e corretivas).
Acompanhar diariamente demandas operacionais de facilities (limpeza, manutenção, insumos).
Supervisionar fornecedores terceirizados e garantir nível de serviço (SLA).
Atuar rapidamente na resolução de problemas operacionais dos escritórios.
Gerenciar contratos de serviços e infraestrutura (aluguéis, seguros, manutenção, etc.).
Conduzir processos de compras relacionados a obras, expansão e operação (diretos e indiretos).
Negociar com fornecedores (materiais, serviços, obras e facilities), buscando redução de custos e qualidade.
Desenvolver, homologar e avaliar fornecedores estratégicos.
Realizar follow-up diário com fornecedores e prestadores para garantir prazos e entregas.
Gerenciar contratos e acompanhar vigência, reajustes e renovações.
Controlar orçamento de obras, expansão e facilities.
Acompanhar pagamentos, medições de obra e interface com financeiro/contas a pagar.
Apoiar processos de conciliação e controle de custos.
Atualizar relatórios gerenciais e dashboards da área.
Liderar as equipes de Facilities, Compras e Administrativo.
Definir prioridades, distribuir demandas e acompanhar a execução diária.
Garantir organização de contratos, documentos e processos em sistemas internos.
Promover melhoria contínua nos processos da área.
Ensino superior completo em Administração, Direito, Engenharia de Processos ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Compras, Supply Chain ou Negócios (desejável).
Gestão de projetos (planejamento, cronogramas, execução e controle de obras e inaugurações).
Gestão de obras corporativas e reformas (leitura básica de projetos arquitetônicos, acompanhamento de execução e medições).
Conhecimento em processos de expansão de unidades (implantação, padronização e roll‑out).
Gestão de Facilities (manutenção predial, infraestrutura, serviços terceirizados e operação de escritórios).
Gestão de fornecedores e contratos (negociação, SLAs, acompanhamento de performance e renovações).
Processos de compras diretas e indiretas, com foco em materiais e serviços para obras e operação.
Controle orçamentário e gestão de custos (CAPEX e OPEX).
Noções de legislação aplicada a obras e facilities (normas técnicas, segurança do trabalho, licenças básicas).
Conhecimento em gestão de seguros corporativos (patrimonial e responsabilidade civil).
Experiência com sistemas de gestão (ERP, plataformas de compras como Pipefy ou similares).
Excel intermediário/avançado (controle financeiro, relatórios e dashboards).
Gestão de indicadores (KPIs) e elaboração de relatórios gerenciais.
Conexa - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral;
GoGood ou WellHub - Plataforma de academias e bem-estar;
Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos);
Programa de Indicação;
Day Off de Aniversário;
Universidade corporativa;
Convênio com a Open English;
Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar;
Programa de bonificação trimestral conforme alcance de resultado.
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