Desenvolver negociações em bases de dados e acordos coletivos é um dos principais desafios na área de Relações Trabalhistas. Em busca contínua por inovação, uma empresa líder no setor busca um profissional experiente para atuar como Analista Sênior.
A posição exige habilidades interpessoais excepcionais para construir relacionamentos sólidos com sindicatos e equipes internas. O ideal é ter experiência sólida em negociação de acordos coletivos e construção de relacionamentos junto a sindicatos.
Além disso, o candidato deve ter conhecimento avançado em legislação vigente e práticas de mercado, possibilitando orientar clientes internos sobre políticas da Companhia. Investigação de compliance e reporte de casos também são partes essenciais da carreira.