Descrição do Cargo
O Analista de R&S é responsável por recrutar e selecionar candidatos para vagas em Recursos Humanos, gerir processos de integração de novos colaboradores e desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Recrutamento e seleção de candidatos;
* Gerenciamento de processos de integração;
* Desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;
* Acompanhamento e análise de indicadores de desempenho da equipe;
* Elaboração e atualização de políticas e procedimentos de RH;
* Realização de pesquisas de clima organizacional;
* Administração de benefícios e remuneração.
Vantagens
Opportuniades de crescimento profissional; ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Outras Informações
Envie seu currículo para nossa equipe de recursos humanos.