Falar da **MRV&CO** (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de **45 anos**. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma **Gente com G maiúsculo**, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time **Sangue Verde!**
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito**: construir sonhos que transformam o mundo.**
Vem **#SERSangueVerde** com a gente!
**Responsabilidades e atribuições**
Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:
- Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
- Apoiar no desenvolvimento de mídias;
- Apoiar na negociação de vendas com clientes;
- Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
- Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
- Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
- Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo;
- Pacote office;
- Experiência como líder comercial;
- Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
- Habilidade para análises de mercado;
- Capacidade de influência;
- Disciplina;
- Organização.
**Informações adicionais**
- Salário compatível com o mercado;
- Comissão sobre vendas;
- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
- TotalPass;
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
- E muito mais!
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.