ASSISTENTE COMERCIAL – CNA+ Presidente Prudente
Presidente Prudente, São Paulo, Brazil
Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), comunicativo(a) e com forte vontade de crescer para integrar nossa equipe. Esta vaga oferece a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e focado no desenvolvimento humano e profissional. Buscamos alguém que valorize a excelência no atendimento, tenha iniciativa e disposição para aprender, contribuindo para o fortalecimento dos nossos resultados e da experiência dos nossos alunos. Se você gosta de aprender, se conectar com pessoas e quer crescer dentro de uma rede sólida e reconhecida, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades
Treinar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial.
Planejar ações comerciais.
Estabelecer metas viáveis para o crescimento da escola.
Conduzir reuniões semanais e mensais com a equipe.
Visitar empresas e escolas para firmar convênios e parcerias (fortalecer a marca).
Dar suporte nos atendimentos.
Monitorar fluxo de atendimento e propor melhorias.
Conduzir processo seletivo, integrar e treinar os novos membros da equipe comercial.
Acompanhar diariamente o desempenho da equipe, garantindo o cumprimento de suas atribuições e motivando para alcançar resultados.
Atuar no relacionamento com clientes e colaborar com as equipes internas.
Acompanhar a experiência dos alunos, promovendo satisfação e resolvendo problemas para garantir retenção.
Trabalhar na reversão de cancelamentos, além de coletar feedbacks e fortalecer a fidelização de alunos.
Gerar/gravar conteúdo junto com o time para redes sociais.
Requisitos e qualificações
Desejável experiência comprovada em coordenação de equipes comerciais, preferencialmente no setor educacional ou em escolas de idiomas; Vivência em planejamento e execução de estratégias comerciais.
Domínio de técnicas de vendas, negociação e prospecção de clientes.
Desejável conhecimento em ferramentas de análise de dados para monitoramento de desempenho.
Conhecimento em planejamento de metas e relatórios de desempenho.
Experiência em conduzir processos seletivos e gestão de talentos.
Capacidade de desenvolver e manter parcerias estratégicas com empresas e outras instituições.
Flexibilidade e habilidade de lidar com mudanças e adaptar estratégias conforme necessário.
Disponibilidade para visitas externas.
Conhecimento em idiomas (desejável) e interesse em atuar no setor educacional.
Informações adicionais