DescriçãoApoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);Organizar e arquivar documentos de colaboradores;Auxiliar nos processos de admissão e demissão;Conferir documentação para contratação;Apoiar no controle de ponto, atestados e benefícios;Lançar informações em planilhas e sistemas internos;Prestar suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH e DP.RequisitosEnsino médio completo (desejável cursando superior em Administração, RH ou áreas correlatas);Experiência anterior na área administrativa ou de RH/DP;Conhecimento básico em Departamento Pessoal (admissão, rescisão, folha e ponto);Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel);Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.DiferenciaisExperiência com sistema de folha de pagamento;Vivência em empresa de médio ou grande porte.
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