**Especificador Téc.
II - Campinas/SP**
- Construir e manter relacionamento com arquitetos, designers de interiores, engenheiros e especificadores que atuam em escritórios de arquitetura, construtoras e demais organizações do setor.
- Realizar visitas consultivas a clientes atuais e potenciais, apresentando os diferenciais técnicos do nosso portfólio.
- Apoiar na especificação de projetos, analisando soluções e orientando detalhamentos de instalação.
- Mapear tendências de mercado e áreas de interesse, compartilhando insights estratégicos.
- Participar de feiras e eventos, fortalecendo a presença da marca e identificando novas oportunidades.
**Requisitos**
- Superior completo em Arquitetura, Design de Interiores, Engenharia Civil;
- Experiência em Arquitetura/Design de interior, especificação de produtos, projetos de construção e atendimento ao cliente;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens;
- Desejável conhecimento em Sketch Up, V-ray, Autocad, Indesign, Illustrator, Revit;
- Desejável inglês e espanhol.
**Benefícios**:
- Alimentação;
- Transporte;
- Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo | De acordo com as regras vigentes;
- Auxílio Creche | Para funcionárias com filhos de seis meses a dois anos e meio, de acordo com as regras vigentes;
- Auxílio Casamento Civil | De acordo com as regras vigentes;
- Licença maternidade e paternidade estendida | 180 dias para mães e 20 dias para pais, de acordo com as regras vigentes;
- Assistência Psicossocial Gratuita | Agendamento juntamente ao ambulatório interno;
- Atendimento médico no ambulatório interno gratuito | Agendamento juntamente ao ambulatório interno;
- Programa de Vacinação | De acordo com as regras vigentes;
- Dr Alper Telemedicina | Acesso a teleatendimento médico de acordo com as regras vigentes;Ginástica Laboral | Exercícios físicos uma vez ao dia acompanhados por um profissional do SESI;
- Wellhub (Gympass) | De acordo com as regras vigentes;
- Presente de final do ano | De acordo com as regras vigentes;
- Presente de aniversário | De acordo com as regras vigentes;
- Adiantamento Salarial | Possibilidade de antecipação salarial de até 25% do salário nominal, disponível todo dia 20 de cada mês e pode ser solicitada ao RH a partir do mês seguinte à admissão.
**Após 90 dias**
- Plano de Saúde Hapvida Nacional | De acordo com as regras vigentes;
- Plano Odontológico | De acordo com a vigência contratual;
- Convênio Farmácia (SESI) | Desconto em folha, de acordo com as regras vigentes, após solicitação ao RH;
- Convênio Odontológico (SESI) | Desconto em folha para atendimentos na matriz SESI;
- Compra de Produtos | Possibilidade de adquirir produtos Docol com valores diferenciados para uso próprio;
- PPR | Programa que pode resultar em até 2,0 salários nominais anuais, de acordo com o desempenho da empresa e indicadores individuais, conforme regras estabelecidas no contrato vigente;
**Após 180 dias**
- Crédito Consignado Santander | Aprovação acontece de forma automática, com base no período de crédito liberado.
Tipo de vaga: Efetivo CLT