Desenvolvedor de Recursos Humanos Jr.
Resumo:
* Responsável por administrar e controlar benefícios no sistema Flash e GNDI, garantindo a otimização dos processos.
* Cuidado com o processo admissional desde o contato com o candidato até sua contratação, garantindo um atendimento personalizado.
* Envio de informações de processos para contabilidade, proporcionando transparência e clareza nas operações financeiras.
* Acompanhamento de vencimentos de férias, garantindo que os funcionários tenham seus direitos respeitados.
* Manutenção do espelho de ponto no sistema Secullum, facilitando a gestão de tempo e produtividade.
* Mantenimento de arquivo dos colaboradores atualizado, garantindo a segurança e integridade dos dados pessoais.
* Inclusão das informações de rescisão, possibilitando uma saída amigável e transparente para os funcionários.
* Homologação dos desligados, garantindo a regularização da folha de pagamento e outros procedimentos legais.
* Controle de processos trabalhistas, evitando possíveis problemas jurídicos e litígios.
* Suporte aos colaboradores, oferecendo ajuda e orientação nos momentos necessários.
* Controle da quantidade de refeição para o restaurante, garantindo uma gestão eficiente dos recursos disponíveis.
Requisitos:
* Experiência em Recursos Humanos;
* Habilidades técnicas avançadas em sistemas de gestão de benefícios e ponto;