O candidato atuará como especialista no desenvolvimento de pessoas, desempenhando papel fundamental no ambiente corporativo. Será responsável por apoiar o gerente comercial na supervisão da performance e do desenvolvimento dos líderes de setor, além de participar da gestão de conflitos internos e tomadas de decisões. Além disso, será necessário auxiliar nas rotinas administrativas de recursos humanos, garantindo a execução eficaz dessas atividades.
Requisitos:
Possuir formação acadêmica em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; ter experiência com administração de pessoal e gestão de pessoas.
Benefícios:
Não informado
Cargo:
Especialista em Desenvolvimento de Pessoas
Ramo:
Comércio Atacadista