Executar e conferir folha de pagamento (mensal, férias, 13º, rescisões). Controlar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Gerenciar admissões, demissões e contratos. Atuar com eSocial (eventos periódicos e não periódicos). Controlar ponto eletrônico e banco de horas (docentes e administrativos). Acompanhar convenções coletivas (ex.: sindicatos de professores e administrativos). Orientar gestores quanto a legislação trabalhista. Apoiar processos de auditoria interna e externa. Gerenciar afastamentos (INSS, licença-maternidade, acidente de trabalho). Atuar na prevenção de passivos trabalhistas. Requisitos: Ensino Superior, experiência com toda a rotina de Departamento Pessoal. Desejável conhecimento com o sistema TOVS e Excel avançado. Para atuação no bairro de Casa Amarela. Benefícios: Assistência médica, Refeição no local, Vale-transporte