Prevenção de furtos e perdas:observar movimentações suspeitas e adotar medidas preventivas. Monitoramento do ambiente:acompanhar câmeras de segurança e circular pela loja. Controle de entrada e saída:verificar mercadorias, notas fiscais e procedimentos de segurança. Apoio em ocorrências:acionar a gerência ou autoridades quando necessário. Orientação interna:auxiliar colaboradores sobre regras de segurança e boas práticas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Agilidade gestão de pessoas e soluções Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)