Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de uma liderança sênior para assumir um desafio real de transformação em uma operação logística de grande escala, com forte atuação no digital.Mais do que gerir a operação, essa pessoa terá o papel de elevar o nível de maturidade da área, especialmente na integração entre logística, tecnologia e experiência do cliente.Principais desafios:- Liderar a estratégia de transportes e last mile com foco em eficiência, escala e experiência - Atuar fortemente na redução de custo de frete (CMU) e melhoria de produtividade - Reduzir headcount por meio de ganhos de eficiência, automação e melhoria de processos - Diminuir contatos no SAC relacionados à entrega - Reduzir perdas operacionais e retrabalho - Reestruturar processos e promover uma operação mais fluida e integrada - Fortalecer o relacionamento com parceiros logísticos e fornecedores - Atuar na evolução tecnológica da operação (TMS, integrações, dados, visibilidade de ponta a ponta)Contexto do desafio:Você encontrará um ambiente com necessidade de evolução na integração entre áreas e com forte apego a processos atuais. Será essencial ter resiliência, habilidade de influência e capacidade de conduzir mudanças estruturais, atuando de forma próxima às áreas parceiras.Atuação 100% presencial.Buscamos alguém que:- Tenha experiência sólida em logística, especialmente em operações de transporte e last mile - Entenda profundamente o fluxo do pedido digital (order to delivery) - Tenha forte viés tecnológico e familiaridade com soluções e integrações logísticas - Já tenha atuado com negociação e gestão de parceiros logísticos - Tenha excelente relacionamento interpessoal e capacidade de relacionamento com clientes - Seja resiliente, adaptável e confortável em ambientes de dinâmicos - Tenha perfil dinâmico, mão na massa e orientado a resultadoBackground desejado:- Experiência em empresas com forte maturidade digital (ex: plataformas, marketplace, delivery, e-commerce) - Vivência em operações de alto volume e complexidade logísticaInformações adicionaisA posição oferece um pacote competitivo, alinhado a organizações de grande porte, com foco em bem-estar, desenvolvimento contínuo e reconhecimento por performance:- Assistência médica e odontológica - Programa de participação nos resultados - Seguro de vida - Benefícios flexíveis de alimentação e mobilidade - Parcerias voltadas à qualidade de vida e bem-estar (academias, atividades físicas e programas de saúde) - Acesso a iniciativas de cultura e lazer em âmbito nacional - Plataforma estruturada de desenvolvimento e capacitação contínua - Convênios e facilidades para aquisição de medicamentos - Política de reconhecimento e meritocracia, alinhada à entrega de resultados