Posição de HR Business Partner (Consultor Interno) - Hibrida - Localizada no Rio de Janeiro
Rotina:
• Apoiar líderes na gestão de pessoas (performance, engajamento, clima)
• Atuar em planejamento de força de trabalho e estrutura organizacional
• Conduzir ciclos de avaliação de desempenho e sucessão
• Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar planos de capacitação
• Apoiar decisões de movimentação (promoções, desligamentos, retenção)
• Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.)
• Garantir aderência às políticas e práticas de RH
• Atuar como facilitador de mudanças organizacionais
Competências Técnicas
Conhecimento generalista em RH (R&S, T&D, C&B, relações trabalhistas)
•Experiência com gestão de stakeholders
•Leitura e análise de indicadores (people analytics)
•Vivência em ambientes corporativos dinâmicos
•Conhecimento em legislação trabalhista
Competências comportamentais
•Influência e comunicação assertiva
•Visão estratégica e de negócio
•Capacidade analítica e tomada de decisão
•Resiliência e adaptabilidade
•Escuta ativa e empatia
•Postura consultiva
Superior completo (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas)
Pós-graduação/MBA (diferencial)
**Perfil protagonista, que tenha atuado especificamente em projetos da área, media de 5 anos de experiência no cargo**