Analista de Negócios Agro - Carteira PJ Quem Somos A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade. O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Nosso cliente Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar. O que esperar do seu dia a dia de trabalho: Atendimento ao associado e ao público em geral, de forma interna e em visitas externas, apresentando soluções financeiras personalizadas; Prospecção de novos associados; Comercializaçãode produtos e serviços financeiros oferecidos pela cooperativa; Condução de negociações dentro das diretrizes, normas e políticas da instituição. O que você precisa ter: Formação acadêmica concluída em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Pós-graduação nas áreas mencionadas (desejável); Certificação CPA-10 ou CPA-20 (será considerado com um destaque no seu perfil); CNH categoria Bválida; Vivência anterior em instituição financeira, com foco na carteira PJ; Boa comunicação, ética e postura profissional; Facilidade de interação e relacionamento interpessoal; Habilidade parao trabalho em equipe; Disponibilidadepara viagens, reuniões e capacitações. Onde você vai trabalhar? Acreditamos na troca de experiências e valorizamos as relações através do Regime Presencial - São Marcos - RS. Serão bem-vindos profissionais de localidades próximas e que tenham a disponibilidade para se deslocar até São Marcos - RS para atuar em regime 100% presencial. Regime de contratação CLT Benefícios para você: Vale Alimentação e/ou Refeição – Para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito - Valor de R$ 2.000,00; Seguro de Vida - Um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - A mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos - Plano Unimed; Plano Odontológico - A mensalidade é um presente para o colaborador - Plano Uniodonto; AuxílioPós-Graduação - Disponibilizado após o período de experiência – Para cursos de pós-graduação e de curta duração na área de atuação do profissional. Valores de até 50% sobre o valor da mensalidade; PRV (Programa de Remuneração Variável) - Conquistamos juntos e celebramos juntos - Não se incorpora ao salário do empregado e está atrelada à performance da cooperativa. Pode atingir até 5 folhas/ano; Prêmio de Reconhecimento - É uma ação voltada para reconhecer os profissionais que completam tempo de casa. As premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de casa; Previdência privada corporativa – O colaborador aplica de 1 a 3% do salário no fundo de previdência. A empresa contribui mensalmente com o mesmo valor investido pelo colaborador em seu benefício; Day offde Aniversário - Para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês; Uniforme - Pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a empresa disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema.