Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar e desenvolver as estratégias de gestão de pessoas, atuando de forma estratégica e alinhada aos objetivos do negócio. Responsabilidades - Gerenciar todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, T&D, cargos e salários, desempenho e clima organizacional) - Desenvolver e implementar políticas e processos de RH - Atuar como parceiro estratégico da liderança - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista - Liderar a equipe de RH e acompanhar indicadores da área - Promover ações de engajamento, cultura e desenvolvimento organizacional Requisitos - Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins - Experiência comprovada em cargos de liderança na área de RH - Conhecimento em legislação trabalhista - Perfil estratégico, comunicativo e com forte capacidade de liderança Diferenciais - Pós-graduação ou MBA na área - Experiência com gestão de mudanças e cultura organizacional