Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD).
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.
- Realizar processos seletivos para as posições de nível operacional e gerencial da rede de lojas.
- Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;
- Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);
- Realizar o levantamento e análise dos KPI's, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;
- Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados;
- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo!
Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time.
Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior na área com atuação com volumetria de vagas.
- Desejável experiência em varejo ou Consultoria.
- Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins).
- Pacote office;
- Entrevista por competências;
- Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo.
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Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
****
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BG)