Descrição da Vaga:
Descrição da vaga: Como Analista de Gente e Gestão (Remuneração) você atuará no time de Administração de Pessoal. Nossa equipe é movida por desafios e procuramos pessoas focadas na resolução de problemas e que busquem aprendizado constante. Esta vaga é para atuação em Assis/SP. Conheça mais sobre a gente: Somos Leveros, uma empresa de climatização. Estamos há 47 anos no mercado e nascemos de um sonho promissor. Nossa matriz está localizada na cidade de Assis (interior do estado de SP) e temos unidades nos estados de São Paulo, Espirito Santo e Paraíba. Somos mais de 300 colaboradores pelo Brasil, e mais de 6.000 parceiros em todo país. Uma empresa eficiente, provedora de soluções e serviços de qualidade, é aquela que resolve. Pelo sexto ano consecutivo somos GPTW e reconhecida como destaque de saúde mental pela Great People Mental Health Seja parte desse time de Resolvers. Se é importante para você é prioridade para nós Responsabilidades e atribuições Desenvolver e manter a arquitetura de cargos e trilhas de carreira; Criar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, com base em critérios técnicos, comportamentais e de performance;
Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia ou áreas afins; Experiência sólida em remuneração: estrutura de cargos, tabelas e bandas salariais, remuneração variável, trilhas de carreira e políticas salariais; Excel avançado (dashboards, fórmulas complexas, gráficos e automações); Vivência em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer IPE, Towers Watson); Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária aplicada a remuneração e benefícios; Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker). Desejável: Experiência com sistemas de gestão de cargos e salários (ex.: Senior, Gupy Gestão).
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
Jornada de Trabalho:
De segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00
Benefícios:
Vale alimentação/refeição; Vale transporte; Biblioteca corporativa; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Assistência médica; Assistência odontológica; Plano de Participação nos Resultados (PPR); Empréstimo consignado; Bolsa de estudos; Clube de vantagens (Lazer, educação e saúde); Sala de descanso; Um ano inteiro cheio de ações feitas para você.
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