Seu dia a dia:
Executar rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e admissões;
Controlar e lançar ponto eletrônico;
Executar processos de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios etc.);
Manter os cadastros atualizados e organizar a documentação dos colaboradores;
Realizar suporte no atendimento aos colaboradores e na comunicação com a contabilidade;
Auxiliar nas demandas da área de endomarketing e administrativas.
Requisitos:
Será um diferencial:
Formação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
Conhecimento do Pacote Office (principalmente Excel);
Desejável conhecimento em sistemas ou plataformas de controle de ponto e gestão de pessoas.