- Desenvolver rotinas de folha de pagamento: mensal, férias, 13°, rescisão, pró-labore; folha de pagamento empregado doméstico e MEI; consultas de legislação trabalhista; entrega de obrigações acessórias. - Necessário estar cursando nível superior em administração, recursos humanos ou correlatas, a partir do 5º período. - Necessário ter conhecimento em pacote office em nível intermediário (principalmente excel).