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Assistente de departamento pessoal

Vila Galé
Assistente do departamento pessoal
US$ 1.800 - US$ 3.000 por ano
Anunciada dia 2 setembro
Descrição

O hotel Vila Galé Cumbuco pretende integrar na sua equipe Assistente de Departamento Pessoal

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 51 hotéis, 34 em Portugal, 12 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ

MISSÃO:

Atuar no RH realizando demandas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, sempre seguindo a legislação vigente e os padrões da Vila Galé..

O SEU PERFIL:

* Ensino Técnico ou Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Conhecimento intermediário em Windows e Pacote Office (Word, PowerPoint e Excel).
* Experiência em Departamento Pessoal.
* Diferencial: experiência em hotelaria ou em empresas com quadro de pessoal em regime de turnos e sistema SAP.
* Habilidades valorizadas: organização, senso de urgência, inteligência social, orientação ao cliente interno e espírito de equipe.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

* Atendimento aos colaboradores.
* Realização de admissões e rescisões contratuais.
* Lançamento de informações nos sistemas utilizados.
* Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:

* Elaboração da folha de pagamento.

* Gestão de férias, folgas e banco de horas.
* Gestão de benefícios (plano de saúde, vale transporte, programa staff, entre outros).
* Apoio na organização do transporte dos colaboradores.
* Controle e entrega de EPIs.

OFERECE-SE:*

Para além da integração em uma empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e valoriza seus colaboradores, você pode contar com:

Salário e auxílios compatíveis com a função;

Plano de saúde integral;

Plano de saúde extensivo aos dependentes, com valores promocionais;

Prêmio anual baseado em resultados;

Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);

Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais;

Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;

Estadias gratuitas;

Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas;

Ofertas de Natal e aniversário;

Baby Kit para novos pais;

Utilização da lavanderia para cuidado com os uniformes;

Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo;

Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time

* Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.

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