**Sobre a vaga**
Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso.
Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada.
Quer crescer com a gente?
Vem!
**Quem somos**
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história.
Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros.
Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
**Nossa atuação e cultura**
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações.
Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.
**Missão do Cargo**:
Desempenhar, sob supervisão intensa, atividades de complexidade restrita, relativas a ações e iniciativas mercadológicas e que assegurem a captação e transformação de todas as informações de consumidores, mercado e concorrência em conhecimento que suporte a tomada de decisões de negócios.
**Responsabilidades e atribuições** Seus desafios serão**:
**Apoio na Organização de Eventos**:
- Auxiliar na preparação e execução de eventos internos e externos, seguindo o planejamento definido pela área.
- Acompanhar cronogramas e checklists de eventos.
- Apoiar na organização logística: envio de materiais, transporte, hospedagem, alimentação, brindes etc.
**Suporte à Comunicação Visual e Materiais**:
- Solicitar e acompanhar a produção de materiais gráficos e brindes promocionais.
- Garantir a correta aplicação da marca nos materiais dos eventos.
**Contato com Fornecedores e Prestadores de Serviço**:
- Realizar cotações simples e orçamentos com fornecedores.
- Acompanhar entregas e serviços contratados.
**Acompanhamento Administrativo**:
- Apoiar no controle de pagamentos, notas fiscais e pedidos no sistema.
- Auxiliar na organização de documentos, contratos e prestações de contas dos eventos.
**Relacionamento Interno**:
- Dar suporte às áreas internas envolvidas nas ações (Trade, Comercial, RH, Comunicação etc.).
- Prestar apoio à equipe de marketing nas demandas do dia a dia.
**Cobertura e Relatórios**:
- Apoiar na cobertura de eventos (fotos, vídeos, stories etc.).
- Contribuir com a elaboração de relatórios e registros de eventos realizados.
**Requisitos e qualificações**
- Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
**Será um diferencial se**:
- Experiência com eventos e/ou marketing;
- Pacote Office ou similares;
- Técnicas de marketing;
- Trade marketing;
- Comportamento do consumidor;
- Metodologia Nielsen e comunicação.
**Informações adicionais**
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
**Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com**:
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
**Flexibilidade - Adapte sua rotina com**:
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
**Família - Apoio para momentos importantes**:
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
**Educação - Invista no seu crescimento**:
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
**Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro**:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Previdência