Diretor De Manutenção - Responsabilidades Principais Gerenciar a rotina da oficina mecânica, organizando serviços de manutenção preventiva, corretiva e emergencial; Planejar e acompanhar o cronograma de manutenções da frota, assegurando disponibilidade operacional dos veículos; Liderar, orientar e avaliar a equipe de mecânicos, auxiliares e terceiros; Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e estruturais, definindo planos de correção eficientes; Controlar o uso de peças, materiais, ferramentas e EPIs, evitando desperdícios; Acompanhar e negociar serviços com fornecedores e oficinas terceirizadas; Realizar controle de custos de manutenção, apontando desvios e oportunidades de redução; Assegurar o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e boas práticas mecânicas; Validar serviços executados, garantindo qualidade, segurança e padronização; Manter registros, relatórios e indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, custo por km, índice de falhas); Atuar em conjunto com a logística e operações para minimizar tempo de veículo parado. Requisitos Técnicos Experiência comprovada como Chefe de Oficina, Encarregado de Manutenção ou Supervisor Mecânico; Forte conhecimento em mecânica diesel, elétrica automotiva e manutenção pesada; Vivência com frotas de caminhões, máquinas ou veículos utilitários; Capacidade de leitura de diagnósticos, laudos técnicos e ordens de serviço; Conhecimento básico ou intermediário em controle de custos e indicadores; Desejável experiência com sistemas de manutenção (CMMS ou planilhas). Requisitos Comportamentais Perfil mão na massa, organizado e extremamente responsável; Liderança firme, com autoridade técnica e capacidade de cobrança; Boa comunicação com equipe operacional e gestão; Tomada de decisão rápida em situações críticas; Compromisso com segurança, qualidade e resultado. Formação Desejável Curso técnico em Mecânica, Mecânica Automotiva ou Manutenção Diesel; Cursos de especialização em manutenção pesada ou gestão de frota serão um diferencial. Indicadores de Desempenho (KPIs) Disponibilidade da frota (%); Custo de manutenção por km; Tempo médio deparada de veículos; Índice de retrabalho; Cumprimento doplano de manutenção preventiva. Jornada de Trabalho Horário: das 06h00 às 15h00; Escala: de segunda a sábado; Intervalo: conforme legislação vigente; Horas extras: pagas conforme legislação trabalhista, quando houver necessidade operacional. Remuneração e Benefícios Salário: compatível com a função; Vale-transporte; Vale-alimentação; Pagamento de horas extras, conforme legislação. Regime de Contratação CLT.