Principais Atividades:
- Atuar com processos de Admissões, Demissoes, Férias e Afastamento;
- Cálculo de Folha de Pagamento;
- Responsável pela Gestão do Controle de Ponto, Batidas e Jornada de Trabalho;
- Gestão de Benefícios;
- Elaborar relatórios de rotinas;
- Rotinas de E-Social;
- Outras atividades inerentes ao cargo.
Pré Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Domínio de Legislação Trabalhista;
- Pacote Office (Intermediário).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas