Descrição da Oportunidade
* Formação de Mecânicos: Auxiliar no processo de capacitação de profissionais em níveis básicos, por meio do modelo EFM – Escola de Formação de Mecânicos, ministrando treinamentos técnicos práticos e teóricos. Seu objetivo será preparar uma equipe operacional com alto potencial técnico para atuar no departamento de serviços.
* Programa de Reutilização de Peças (PDTA): Desenvolver e promover o Programa de Desenvolvimento Técnico Aplicado, incentivando o uso consciente e eficiente de peças nas oficinas da empresa. O foco é reduzir o índice de retrabalhos, aumentar a rentabilidade e fortalecer o conhecimento técnico da equipe.
* Capacitação Contínua: Participar dos treinamentos do fabricante, conforme o calendário anual, garantindo atualização constante sobre os sistemas, equipamentos e tecnologias mais recentes.
* Treinamentos Internos e Externos: Promover treinamentos de manutenção e operação tanto nas unidades do Grupo Sotreq quanto nas instalações dos clientes, assegurando que colaboradores e parceiros estejam sempre atualizados em relação aos produtos e procedimentos.
* Mapeamento de Necessidades: Realizar levantamentos junto aos gestores de operações de serviços, identificando as principais demandas de treinamento e apoiando a equipe de instrutores na criação de programas personalizados que atendam às prioridades e expectativas dos clientes.
Requisitos
* Modalidade de Trabalho: Tradicional / Presencial
* Ensino técnico em mecânica, eletromecânica ou eletrônica concluído.
* Desejável experiência com operação ou manutenção de equipamentos florestais, assim como expertises da área.
* Conhecer equipamentos harvester e/ou forwarder Ponsse e/ou garras traçadoras será um diferencial.
Benefícios
* Nós lhe possibilitamos ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
* Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
* Além de um excelente clima de trabalho, com tudo o necessário para você viver uma grande experiência.
* Salário compatível com o mercado.
* Plano de Saúde.
* Plano Odontológico.
* Auxílio Funeral.
* Seguro de vida.
* Programa de apoio pessoal.
* Plano de Previdência a Privada.
* Cartão de Natal.
* Participação nos Lucros e Resultados.
* Day off no aniversário.
* Convênio com Farmácia.
* Vale Refeição ou alimentação no local.
* VT.
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