Descrição do Cargo:
1. Auxiliar em processos de recrutamento, seleção e controle de documentos.
Requisitos
Necessário experiência em análise de currículos, aplicação de testes psicológicos e técnicas de comunicação eficazes para lidar com diferentes tipos de pessoas.
Compromisso em aprender constantemente sobre novas tendências no mercado de trabalho e melhorias nos processos internos da empresa.
Vantagens
Benefícios sociais como saúde e odontologia para o empregado e seu familiar;
Bolsa alimentação;
Vale refeição.
E outros...
Suporte a projetos inovadores na área de RH;
Ferramentas especializadas para facilitar o desenvolvimento das habilidades dos funcionários;
Oportunidades de crescimento profissional com carreiras definidas por departamentos;