Vaga de Gerente Sr. Tecnologia
O nosso cliente é uma empresa de tecnologia internacional e está procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente Sr. Tecnologia.
Responsabilidades:
* Liderar times de engenharia de software, garantindo alinhamento entre estratégia de negócio, execução técnica e entrega de valor.
* Desenvolver e gerir líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional, engajamento e ambiente psicologicamente seguro.
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde planejamento até entrega e sustentação.
* Definir, acompanhar e analisar métricas de engenharia como burn down, burn up, velocidade, lead time, throughput e qualidade de entrega.
* Priorizar demandas junto às áreas de produto e negócio, equilibrando capacidade do time, prazos, riscos e valor entregue.
* Assegurar adoção de processos ágeis de forma pragmática, integrados a modelos clássicos de gestão, governança e previsibilidade.
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas, mantendo proximidade com o time e garantindo padrões de qualidade, escalabilidade e manutenibilidade.
* Promover melhoria contínua nos processos, práticas de engenharia, qualidade de código e cultura de entrega.
* Gerenciar conflitos, riscos e mudanças organizacionais com resiliência, clareza e responsabilidade.
Requisitos:
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia, com comunicação clara, empática e assertiva.
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão.
* Forte responsabilidade, resiliência e maturidade emocional para atuação em ambientes de pressão.
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software.
* Experiência prática como desenvolvedor, com profundo entendimento de código, arquitetura e boas práticas.
* Dominio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server), além de versionamento, CI/CD e engenharia.
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares), aplicadas de forma adaptável.
* Forte entendimento de métricas de desenvolvimento, qualidade, previsibilidade e melhoria contínua.
* Experiência em ambientes de alta escala, sistemas críticos, transformação digital e modernização de sistemas legados.
* Vivência com cloud (especialmente Azure), DevOps, plataformas, atuação próxima a produto e organizações orientadas a valor (SaaS, e-commerce, produto).
Sobre a Vaga:
* Modelo de trabalho: 100% remoto.
* Ambiente internacional.
* Tipo de contrato: PJ.
Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e inovadora, com foco em desenvolvimento de software e liderança de times.