Descrição do Cargo: Tech Leader
Resumo: Buscamos um Tech Leader experiente para liderar nossa equipe de desenvolvimento de tecnologia, garantir a entrega de soluções inovadoras e promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Este cargo exige um equilíbrio entre habilidades técnicas, liderança e comunicação.
Responsabilidades: Liderar e gerenciar uma equipe técnica multidisciplinar, promovendo práticas ágeis de desenvolvimento de software. Estabelecer e monitorar metas e KPIs, garantindo a entrega dentro do prazo e atendendo aos padrões de qualidade. Colaborar com gerentes de produto e outras partes interessadas para alinhar a direção tecnológica com os objetivos de negócios. Revisar, melhorar e implementar práticas de engenharia, incluindo design de software, desenvolvimento e testes. Promover a inovação contínua dentro da equipe, incentivando a aplicação de novas tecnologias e metodologias. Garantir que a equipe mantenha um alto padrão de documentação técnica. Orientar e desenvolver as habilidades dos membros da equipe, proporcionando feedback contínuo e identificando oportunidades de crescimento. Participar ativamente em decisões estratégicas de tecnologia e arquitetura.
Qualificações: Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software. Fortes habilidades técnicas em pelo menos uma linguagem de programação principal e frameworks associados. Experiência com metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban). Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões proativas. Experiência em trabalhar em ambientes de ritmo acelerado e em constante mudança. Conhecimento atualizado sobre tendências e práticas da indústria de tecnologia.
Requisitos Desejáveis: Graduação completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração, ou áreas correlatas.
Experiência anterior como desenvolvedor sênior ou arquiteto de software. Certificações em gestão de projetos ou metodologias ágeis. Conhecimento de cloud computing e arquitetura de microsserviços.
Oportunidade: Garantir a entrega eficiente, ágil e de alta qualidade dos projetos estratégicos de startup em trecnologia, liderando equipes multidisciplinares e promovendo a inovação contínua. Atuar como elo entre as áreas de negócio, produto e tecnologia, assegurando que os projetos atendam aos prazos, orcamentos e objetivos definidos, contrinuindo para o crescimento escalável e sustentável da empresa.
Aptidões Pessoais: – Líder nato, com habilidades interpessoais para motivar e inspirar a equipe. Abordagem colaborativa e consultiva para a resolução de conflitos e problemas. Capacidade de se adaptar a mudanças e priorizar tarefas de maneira eficaz.
Esta é uma oportunidade para aqueles que buscam enfrentar novos desafios e trazer impacto significativo através de liderança e inovação tecnológica.
Trabalhe conosco para construir a próxima geração de soluções de tecnologia.