Sobre a OportunidadeBuscamos um(a) estagiário(a) com perfil analítico, organizado e com facilidade para trabalhar com dados, que atuará no apoio à estruturação de informações e controles da área de Talent Acquisition. Essa pessoa será responsável por consolidar bases de dados, organizar indicadores e apoiar a construção de relatórios gerenciais, garantindo confiabilidade, padronização e atualização recorrente das informações da áreaVaga: Estágio em People Analytics / Indicadores de RHTipo de Contratação: EstagiárioCurso: Cursando graduação em Psicologia, Administração ou RHLocal: 2x na semana em Alphaville | Modelo: HíbridoHorário: 09h até 16h (1h de almoço)Bolsa estágio: R$ 1.650,00Jornada: Segunda à SextaDuração do estágio: 12 meses podendo se entender;
Benefícios:- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição/Alimentação de R$33,00 ao dia;
- Vale Transporte;
-Seguro de Vida;
- Parcerias com Sesc;
- Gympass (Wellhub) Academias, estúdios, personal trainers e vários aplicativos de bem-estar;
Principais Responsabilidades- Apoiar na estruturação e manutenção de controles operacionais e gerenciais da área de Recrutamento & Seleção;
- Consolidar dados provenientes do ATS, planilhas e bases internas;
- Organizar bases de indicadores de recrutamento, como volume de vagas, SLA, tempo de processo e movimentação de pipeline;
- Apoiar a atualização emanutenção de dashboards gerenciais;
- Estruturar controles relacionados a NPS de candidatos e gestores;
- Consolidar dados de diversidade no processo seletivo, apoiando reportes periódicos;
- Realizar conferência, saneamento e padronização de bases de dados;
- Apoiar a equipe na organização de relatórios e apresentações gerenciais;
- Garantir atualização recorrente dos indicadores e controles da área.Requisitos Obrigatórios:- Excel intermediário/avançado;
- Facilidade com organização, consolidação e tratamento de dados;
- Perfil detalhista e organizado;
- Boa capacidade analítica e raciocínio lógico.Diferenciais Importantes:- Conhecimento em Power BI, para apoio na atualização e manutenção de dashboards gerenciais;
- Vivência com ATS, comoGupy;
- Conhecimento básico emautomação de planilhas ou SQL.Declaração de Igualdade de OportunidadesEstamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.