Join to apply for the Consultor de RH - Parâmetros role at Assaí Atacadista.Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para integrar nossa equipe como Consultor(a) de Recursos Humanos - Parâmetros focada em Benefícios.
Este papel estratégico exige um(a) especialista que saiba aplicar e orientar a implementação de políticas, processos e ferramentas de RH de maneira eficaz, com foco no alinhamento das melhores práticas e na otimização da performance organizacional.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a correta implementação, configuração e manutenção dos módulos relacionados a benefícios corporativos nos sistemas de gestão de pessoas (LG), como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, programas de bem-estar, entre outros;Realizar a parametrização detalhada de benefícios, considerando regras específicas por unidade, CCTs, ACTs, elegibilidades, faixas salariais, políticas internas e acordos individuais, assegurando conformidade com a legislação vigente e diretrizes da companhia;Validar e testar todas as configurações realizadas, assegurando o correto funcionamento dos processos de concessão, manutenção, cancelamento e integração com fornecedores de benefícios, folha de pagamento, contabilidade e financeiro;Atuar ativamente em projetos de implantação, revisão ou troca de fornecedores de benefícios, garantindo que as regras e condições contratuais estejam corretamente refletidas nos sistemas e processos internos;Participar do desenho e melhoria de workflows e jornadas de colaboradores relacionadas à gestão de benefícios, garantindo fluidez, compliance e a melhor experiência do usuário final.Garantir integração entre os processos, segurança da informação e aderência às políticas internas e exigências legais.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.Vivência com parametrização de sistemas de RH, especialmente nos módulos de benefícios corporativos.Experiência em ambientes com múltiplas convenções e acordos coletivos (CCTs e ACTs).Participação em projetos de implantação, migração ou otimização de sistemas de gestão de benefícios.Conhecimento funcional e técnico do sistema LG;Domínio de regras de negócio para: Vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, entre outros.Get notified about new Human Resources Consultant jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil.São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months agoTaboão da Serra, São Paulo, Brazil 1 week agoEspecialista em Recursos Humanos | Business PartnerHuman Resources Business Partner Specialist - Soccer (São Paulo/SP)
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