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Coordenador/a de vendas sênior (distribution partner manager)

Brasília
Red Bull
Coordenador de vendas
Anunciada dia 13 dezembro
Descrição

Coordenador/a de Vendas Sênior (Distribution Partner Manager)
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas. Se você quer ganhar asas no time comercial da Red Bull, essa pode ser a sua chance!
Principais Atividades & Responsabilidades

Conhecer a força de vendas no campo e interna do distribuidor;
Disseminar valores e lifestyle Red Bull;
Liderar pelo exemplo no campo e no back‑office, sendo o principal ponto de contato entre Red Bull e Distribuidor;
Abrir as metas de distribuição e cobertura para o Distribuidor, e quando possível, quebrar internamente entre os times;
Construir análises de resultados semanais/mensais, identificando problemas e propondo planos de ação. Treinar e liderar pelo exemplo, participando das reuniões matinais/semanais/mensais do distribuidor e reuniões regionais;
Controlar todos os KPIs de vendas, utilizando todos os relatórios nacionais e regionais providos e, quando necessário, construindo seus próprios controles;
Auditar e identificar oportunidades, co‑criando com o distribuidor os planos de ação;
Treinar e suportar a força de vendas do distribuidor, disseminando os conceitos Red Bull de execução, dando feedbacks e liderando pelo exemplo;
Gerenciar implementação de materiais e controle de programas de mercado da Red Bull;
Garantir o atingimento dos seus KPIs de performance;
Construir e controlar sua rotina entre campo/escritório, assegurando a presença junto a todo time do distribuidor e participação nas agendas internas da Red Bull.

Suas áreas de conhecimento e expertise mais relevantes para a vaga

Ensino Superior Completo;
CNH B ativa e válida;
Pacote Office avançado;
Inglês avançado é considerado um diferencial;
Experiência na área de vendas (bebidas será um diferencial);
Experiência em liderança de forças de vendas (diretas ou indiretas);
Experiência com execução de ponto de venda.

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar asas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.
#J-18808-Ljbffr

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