Vaga: Líder Ágil
O candidato selecionado atuará como líder de equipe ágil, responsável por promover o desenvolvimento dos coordenadores e times sob sua gestão.
Responsabilidades:
* Promover o desenvolvimento dos coordenadores/times sob sua gestão;
* Bucar a evolução da equipe e construir uma equipe de alta performance;
* Direcionar as metas da companhia com o time e garantir o atingimento dos resultados esperados através de reuniões e estruturação das ações necessárias;
* Acompanhar o cronograma das entregas da equipe alinhado com o planejamento estratégico corporativo;
* Avaliar as demandas de clientes, priorizar os projetos e acompanhar frequentemente os projetos em execução;
* Gerenciar as interfaces com outras equipes;
* Realizar e/ou acompanhar o planejamento orçamentário garantindo junto aos seus diretos o cumprimento do mesmo;
* Analisar e aprovar os elegíveis para ações salariais e ações de reconhecimento (treinamentos e programas de valorização);
* Oxigenar o time movimentando integrantes, job rotation e desligamentos;
* Capacitar e desenvolver sucessores da estrutura;
* Acompanhar e rever processos aplicados às Squads/Time de Desenvolvimento;
* Acompanhar projetos estratégicos e relevantes da área;
* Identificar oportunidades e tendências de mercado para maximizar a competitividade das soluções da área;
* Acompanhar a evolução da qualidade do produto identificando oportunidades de melhoria;
Habilidades e qualificações:
* Conhecimentos específicos: Management 3.0; Métodos Ágeis; Gestão de Pessoas; Gerenciamento de Projetos; Gerenciamento de Conflitos; Gerenciamento Orçamentário; Boas práticas de desenvolvimento/programação;
Benefícios:
* Vale Transporte;
* Assistência Odontológica;
* Tíquete Alimentação;
* Celular da empresa.