ResponsabilidadesDesenvolver, implementar e monitorar programas de saúde integral, com foco em bem-estar físico, mental e social.Estruturar e consolidar iniciativas de saúde psicossocial, garantindo a análise de dados, indicadores de efetividade e resultados para a organização.Conduzir programas de suporte psicológico, incluindo o encaminhamento e acompanhamento de casos críticos.Coordenar campanhas de saúde (vacinação, prevenção e autocuidado), garantindo a comunicação adequada e engajamento dos colaboradores.Reestruturar e integrar diferentes iniciativas de saúde em um programa único, com visão holística e sustentável.Apoiar gestores e equipes na promoção de um ambiente saudável, oferecendo orientação e ferramentas para gestão de saúde emocional e bem-estar.Atuar como ponte entre empresa, parceiros e prestadores de serviço, assegurando qualidade e conformidade nas entregas.Elaborar relatórios e análises de resultados para subsidiar decisões estratégicas da área de Recursos Humanos e Saúde Corporativa.Formação e RequisitosFormação superior completa em Psicologia;Desejável especialização em Saúde do Trabalho, Psicologia Organizacional ou Gestão de Saúde é diferencial.Experiência sólida em programas de saúde mental, bem-estar e gestão psicossocial no ambiente corporativo.Conhecimento em análise de indicadores de saúde, gestão de programas e relatórios executivos.Domínio de ferramentas de gestão de dados (Excel, SAP ou equivalentes).Competências: visão sistêmica, empatia, capacidade analítica, comunicação assertiva, gestão de stakeholders e atuação consultiva.
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