Representante de Desenvolvimento de Habilidades
O cargo visa selecionar um profissional experiente em pré-venda e prospecção para uma empresa de tecnologia.
Responsabilidades:
1. Abrir contatos de forma personalizada e avaliar suas potencialidades;
2. Ajudar a melhorar constantemente as estratégias de prospecção e aumentar o conhecimento sobre os serviços oferecidos pela empresa;
3. Atingir os objetivos do CRM gerenciando leads inbound;
4. Planejar e executar estratégias de prospecção de leads B2B;
5. Gerar listas de contatos com potencial;
6. Mapear os contatos de acordo com perfis específicos;
7. Abrir contato com os clientes via telefone, e-mail ou LinkedIn de forma personalizada;
8. Gerenciar a frequência das mensagens de prospecção dos contatos;
9. Compreender as necessidades dos clientes e antecipar eventuais objeções;
10. Criar modelos para seqüências de e-mails;
11. Registrar corretamente todas as interações no sistema de gerenciamento de relacionamentos, garantindo a qualidade das informações para análises.
Requisitos:
* Experiência em pré-venda;
* Conhecimento em técnicas de vendas;
* Domínio em plataformas de marketing direto;
* Ter experiência em trabalhar em equipe;
* Saúde financeira estável;
* Gostar de aprender novas habilidades;
* Nível superior completo;
* Tecnologias relevantes da área.
Vantagens:
* Trabalho remoto flexível;
* Contratação CLT;
* Salário competitivo;
* Vale refeição;
* Plano de saúde Unimed para empregados que atingem 3 meses de contrato;
* Vale transporte ou estacionamento pago pela empresa; auxílio educação (participação 50%) para funcionários que ficarem mais de 6 meses; Plano odontológico a partir de 3 meses; Aposentadoria e outras vantagens sociais;
* Benefícios adicionais: Auxílio creche. Gympass. Disponibilidade de Terapeuta pelo Conexa. Workshops e Treinamentos pagos pela empresa. Ginástica Laboral. Seguro de Vida.
Etc:
* Parceria Sesc;
* Associação Ajorpeme;
* Programa Indicação.