Analista Recursos Humanos III (Relações Sindicais Trabalhista)| Diretoria RH - Três Lagoas/MS
Job type: Full-time employee Full-time employee
ANALISTA RESPONSÁVEL: Tamires dos Santos
ÁREA: Relações Sindicais
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!
Venha aqui conferir com a gente!
Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.
Seja Eldorado Brasil você também!
E aí gostou?Vamos te contar o que você irá fazer!
* Participar ativamente nas negociações sindicais, promovendo e apoiando assembleias destinadas à retirada de pauta de negociação junto aos sindicatos e colaboradores da empresa.
* Apoiar as áreas de negócio no atendimento de demandas específicas.
* Negociar junto aos sindicatos escalas de trabalho, de acordo com a legislação trabalhista vigente.
* Contribuir para a mitigação de passivos trabalhistas, alinhando as demandas relativas aos Acordos Coletivos com a área jurídica, a fim de viabilizar a elaboração dos instrumentos coletivos.
* Apoiar no cumprimento dos Acordos Coletivos através da atualização da área de processos de RH e gestores da empresa com os temas negociados.
* Elaborar relatórios de custos decorrentes das negociações contribuindo para a definição de estratégia de negociação pelos executivos da empresa.
* Apoiar na realização da estratégia de negociação dos Acordos Coletivos da empresa, atuando ativamente nas negociações junto aos Sindicatos.
* Organizar e viabilizar a realização de assembleias para votação dos Acordos Coletivos, definindo a logística em conjunto com o sindicato e os gestores da empresa.
* Elaborar checklists do processo, garantindo que todas as etapas foram cumpridas de maneira adequada e completa, padronizando os procedimentos estabelecidos.
* Garantir que todos os instrumentos coletivos celebrados na empresa, referente aos Acordos Coletivos de Trabalho, Acordo de PPR, Acordos de Banco de Horas, sejam disponibilizados no site da empresa.
* Disponibilizar os instrumentos coletivos no sistema Mediador tornando públicos os acordos coletivos de trabalho, garantindo o fácil acesso e promovendo transparência e legalidade nas negociações para o público externo.
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!
* Graduação Concluída em Administração; Direito ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em Relações Sindicais;
* Experiência em construção de documentos para acordo coletivo e participação em Assembleia;
* Experiência em técnicas de negociações;
* Conhecimento em Legislação Trabalhista;
* Conhecimento em Gestão de Relações Trabalhistas;
* Conhecimento em Análise de Dados e Indicadores;
* Conhecimento em Normas éticas e de Compliance aplicáveis às relações trabalhistas e negociações sindicais;
* Disponibilidade para viagens a trabalho;
* Disponibilidade para residir em Três Lagoas.
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!
* MBA / Pós-Graduação em área vinculada;
* Inglês Intermediário;
* Conhecimento em Técnicas de mediação e resolução de conflitos
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Convênio com Empresas parceiras
* Plano de Previdência Privada
* Refeição no Local
* Vale Alimentação
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah,aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!
“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
* Step 3: Triados por Analista 3 Triados por Analista
* Step 4: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista) 4 Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
* Step 5: Mapeamento de perfil 5 Mapeamento de perfil
* Step 6: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista) 6 Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
* Step 7: Comitê de Valores 7 Comitê de Valores
Sobre a empresa Eldorado Brasil
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.
Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.
Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.
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