Responsabilidades:
* Realizar processos de admissão, rescisão e férias;
* Efetuar controle e fechamento de ponto eletrônico;
* Lançar e conferir folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF);
* Emitir e conferir guias trabalhistas (eSocial, SEFIP, CAGED, etc.);
* Acompanhar afastamentos, atestados e licenças;
* Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos físicos e digitais;
* Prestar atendimento aos clientes com dúvidas relacionadas à folha e processos do DP.
Requisitos:
* Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas);
* Experiência anterior na função;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (Domínio);
* Pacote Office básico/intermediário.
Diferenciais:
* Curso na área de Departamento Pessoal ou E-social;
* Vivência em escritórios contábeis.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.800,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Departamento Pessoal (Obrigatório)