Responsabilidades & Atividades:
* Controlar e apoiar as áreas da empresa no que se refere às “Permits” operacionais, elaborando e/ou preenchendo os documentos necessários, simples e complexos.
* Promover a aplicação da legislação vigente e cuidados apropriados para mitigação de riscos;
* Criar um controle pormenorizado das licenças aplicáveis, interagindo com o jurídico societário conforme pertinente.
* Analise os casos concretos e fazer o respectivo enquadramento na legislação vigente a fim de defender os interesses da companhia.
* Auxiliar na solução de dúvidas e impasses jurídicos.
* Ministrar treinamento interno.
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos e propor soluções que visem a aprimorá-los, sempre com a visão de alcançar o melhor para a companhia.
* Realizar a interface junto as demais áreas da empresa nas questões jurídicas e regulatórias.
* Auxiliar no gerenciamento dos escritórios externos.
* Emitir opiniões jurídicas e pareceres.
* Acompanhar questões relacionadas as políticas internas da empresa, sempre agindo de acordo com estas.
* Buscar e garantir a disseminação das melhores práticas do mercado e melhores práticas internas;
* Se atualizar quanto à legislação de saúde suplementar, bem como normas dos órgãos inerentes aos negócios da companhia (Prefeituras, COVISA, CRM, CRO, etc.).
* Realizar eventual interface junto à Prefeituras, COVISA, CREMESP, CRM, CROSP, CRO, e demais autoridades competentes.
Requisitos Obrigatórios:
* Formação superior em Direito
* Experiência em Direito Regulatório
Requisitos Desejáveis:
* Inglês Fluente
* Pós-graduação em Direito Contratual e/ou Direito Societário.
* Conhecimento de Privacidade e Proteção de Dados.
* Conhecimento em Legislação de Saúde e Consumidor.
Tem interesse na vaga e se enquadra no perfil ? Por favor, envie seu currículo atualizado com pretensão salarial para lgomes@careplus.com.br