Desejável superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas correlatas.Pacote Office Intermediário.Responsável pelo apoio à Gestão na identificação, contratação e retenção de talentos, visando otimizar os recursos humanos, assegurando a transparência e coerência no modelo de gestão de recursos humanos em alinhamento com as diretrizes corporativas da Concessionária. Possuir visão generalista em relação aos processos e subsistemas de RH - Recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho.