Gerenciamento de Riqueza
Buscamos um(a) profissional experiente para atuar em nossa equipe de gerenciamento de riqueza, conectando gestão e comercial. O profissional será responsável por dar suporte técnico às propostas comerciais, elaborar portfólios e análises, além de garantir que as recomendações estejam alinhadas com nossa estratégia.
Responsabilidades:
* Autar como ponte técnica entre gestão e comercial.
* Apoiar a elaboração de propostas comerciais, apresentações e portfólios personalizados.
* Analisar perfis de investidores, carteiras atuais e necessidades de alocação.
* Produzir relatórios, cenários e materiais para reuniões com clientes.
* Auxiliar na interpretação de recomendações, movimentos táticos e visão macro da equipe de gestão.
* Criar e atualizar modelos de alocação, simulações de portfólio e comparativos entre produtos.
* Apoiar o time comercial no esclarecimento de dúvidas técnicas sobre fundos, produtos de crédito, multimercados, renda fixa e soluções da plataforma.
* Trabalhar em parceria com Investimentos, Risco, Compliance e Comercial para garantir consistência das entregas.
Habilidades e Qualificações:
* 2+ anos de experiência em áreas de investimentos, research, sales, advisory ou wealth management;
* Forte capacidade analítica e domínio de conceitos de alocação, risco e construção de portfólio;
* Conhecimento intermediário/avançado em Excel e ferramentas de análise;
* Experiência com fundos de investimento, renda fixa, multimercados, crédito privado e produtos estruturados;
* Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir temas técnicos em mensagens claras para o time comercial;
* Proatividade, organização e habilidade de trabalhar em ambiente dinâmico;
* Graduação em Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Benefícios:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora.
* Acesso a recursos e tecnologias de ponta para apoiar o desenvolvimento profissional.
* Oportunidade de aprender e crescer em uma empresa líder em mercado.
Outras Informações:
* Remuneração competitiva e benefícios à altura do mercado.
* Oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da empresa.