Recrutar e selecionar candidatos, realizando triagens e entrevistas.
Gerir processos de integração de novos colaboradores.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe.
Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de RH.
Realizar pesquisas de clima organizacional e sugerir melhorias.
Administrar benefícios e remuneração, garantindo a satisfação dos colaboradores.
Atuar como ponto de contato para questões de funcionários e resolução de conflitos.
Manter a documentação de RH em conformidade com as normas legais.
Colaborar em projetos estratégicos de gestão de pessoas.
Formação superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas Experiência prévia em RH, preferencialmente em recrutamento e seleção Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Habilidade em entrevistas e avaliação de candidatos Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e software de RH Organização e habilidade para lidar com múltiplas tarefas Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos Conhecimento em treinamento e desenvolvimento de pessoas Atualização constante sobre tendências de gestão de pessoas
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Conex DHE
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DF)