Objetivo: Atuar como auxiliar comercial em uma equipe dinâmica e realizadora.
Sobre a Vaga
A posição é para atuar na AGES, que faz parte de um ecossistema de ensino inovador com instituições espalhadas por todo o Brasil. A empresa é em constante evolução e enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação.
Sobre as Responsabilidades
* Prospecção de candidatos por meio de ligações telefônicas e canais digitais;
* Gestão e acompanhamento de carteiras de candidatos ao longo do funil de vendas;
* Atendimento presencial para fornecer informações sobre cursos, processos de inscrição, vencimentos de boletos e pagamentos de matrícula;
* Realização do processo de matrícula online e recebimento da documentação necessária;
* Atualização dos dados cadastrais do candidato para a emissão de contrato;
* Análise de perfil dos candidatos e negociação de condições de bolsas;
* Análise do comportamento dos clientes, com sugestões estratégicas para aprimorar os resultados;
* Interface com outros departamentos para resolver questões acadêmicas e financeiras dos novos alunos;
* Registro de todos os atendimentos e interações no sistema Sales Force;
* Realização de atividades de pós-venda para garantir a satisfação e continuidade dos alunos;
Conhecimentos E Requisitos
* Necessário ter o Ensino médio completo.
* Experiência com atendimento ao cliente. Diferencial ter atuado com vendas.
* Perfil comportamental com boa comunicação escrita, verbal e dicção, facilidade para trabalhar sob pressão e pontualidade.
Benefícios
* Vale transporte.
* Assistência médica.
* Bolsas de Estudos.
* Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir.
* Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida.
* Gympass.
* ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos.
* Day-off no aniversário.
* Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos.
* Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas.
Oportunidades de Desenvolvimento
Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:
* Análise dos currículos;
* Avaliação técnica;
* Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
* Entrevista com a liderança.
Boa sorte!