Suas responsabilidades:
* Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, junto aos gerentes e elaborar o plano anual de treinamento.
* Controlar as rotinas gerais de treinamento, tais como: comunicação, relatórios de avaliação, certificados de conclusão, listas de presença, inscrições, liberação de notas fiscais para pagamentos.
* Elaborar relatórios dos treinamentos realizados, demonstrando o andamento do cumprimento das metas estabelecidas.
* Elaborar e atualizar as descrições de cargo da empresa.
* Agendar e acompanhar a execução dos treinamentos de Norma Regulamentadora (NR's), realizar avaliação de reação e de desempenho dos treinamentos conforme ISO 9001 e 14001.
* Realizar campanhas de endomarketing.
Seu Perfil:
* Superior completo.
* Excel avançado.
* Inglês avançado.