Essa é uma oportunidade para se desenvolver como farmacêutico em um ambiente desafiador e estimulante.
* Requisitos:
* Formação acadêmica completa em Farmácia.
* Experiência com gestão de estoques e recursos humanos.
* Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente em formulação de planos e relatórios.
Funções:
* Analisar e encaminhar tratativas e planos de ação referentes a NIP, SAC e queixas internas de pacientes relacionadas à Farmácia/CAF.
* Realizar auditorias regulares para garantir conformidade com normas e procedimentos estabelecidos.
* Participar das reuniões diárias da unidade, compartilhando informações relevantes com o tripé local.
* Colaborar com a Coordenação Regional para implementar soluções eficazes e inovadoras.
* Desenvolver habilidades para gerenciar conflitos e melhorar as relações interinstitucionais.
* Avaliar a necessidade de atualização dos tetos de itens padronizados da farmácia.
* Atuar em todas as fases do processo de acreditação hospitalar, garantindo a efetividade na implantação dos protocolos de qualidade.
* Implementar planejamento estratégico para promover a melhoria contínua dos processos.
* Garantir a transparência e a responsabilidade em todos os níveis da organização.
* Desenvolver parcerias estratégicas com outros setores da empresa para maximizar resultados.
* Identificar áreas de melhoria contínua para otimizar o funcionamento do departamento.
* Garantir a manutenção e a atualização constante dos sistemas e tecnologias utilizados.
* Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador.
* Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo.