**Responsabilidades**:
Gerenciar todas as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.
Supervisionar processos de folha de pagamento, admissão, demissão, impostos referente a folha de pagamento e
treinamento de funcionários.
Atuar como ponto de contato entre os clientes e colaboradores.
Implementar políticas de DP e procedimentos operacionais internos.
Preparar relatórios gerenciais e apresentar dados estatísticos à direção.
**Jornada**: segunda a sexta 8:00 às 17:30
**Requisitos**:
Experiência comprovada como Gerente de Departamento Pessoal ou posição similar.
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira e práticas de contabilidade.
Sistema Alterdata Software + acessorias.
Necessário CNH B.
Disponibilidade para possíveis viagens.
**Perfil Comportamental**:
Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes.
Excelente comunicação interpessoal e habilidades organizacionais.
**Desafios**:
Atuar em posição mais estratégica e que saiba repassar conhecimentos aos liderados. Tenha uma gestão colaborativa que saiba fazer gestão de equipes e um bom atendimento a clientes.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
**Habilitação para dirigir**: B
**beneficios**: VA - R$ 17,00 ao dia - plano de saude coparticipativo