Anunciada dia A 5 h atrás
Missão do cargo
Vaga – Consultor de Gestão de Riscos Sênior (Projeto SAP S/4HANA) Projeto: Implementação SAP S/4HANA Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Gestão de Riscos Sênior para atuar em um programa estratégico de implementação SAP S/4HANA. O profissional será responsável por estruturar, monitorar e conduzir a gestão de riscos do projeto e dos processos operacionais relacionados, garantindo visibilidade executiva, mitigação preventiva e suporte à governança do programa. Buscamos um perfil com sólida experiência em gestão de riscos corporativos e de projetos, forte capacidade analítica e habilidade para atuar junto a lideranças, PMO, equipes funcionais e stakeholders executivos. Responsabilidades Gerenciar riscos operacionais e riscos do projeto SAP S/4HANA; Construir e manter a matriz de riscos, impactos, criticidades e planos de mitigação; Identificar, avaliar e monitorar riscos relacionados a prazo, custo, integração, dados, adoção de usuários e cutover; Conduzir workshops de identificação, avaliação e tratamento de riscos com as diversas frentes do projeto; Monitorar dependências críticas, issues, bloqueios e impactos cross-funcionais; Apoiar a estrutura de governança do programa, incluindo fóruns executivos e Quality Gates; Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para acompanhamento dos riscos; Atuar de forma preventiva na mitigação de ameaças que possam comprometer os objetivos do projeto; Trabalhar em conjunto com PMO, Gerência do Programa, Processos e áreas de negócio para garantir a efetividade da gestão de riscos. Requisitos Mandatórios Experiência sólida em Gestão de Riscos de Projetos e/ou Gestão de Riscos Corporativos; Vivência em projetos de transformação organizacional, ERP ou programas de grande porte; Conhecimento de metodologias de gestão de riscos baseadas em PMBOK e/ou frameworks equivalentes; Experiência na construção e manutenção de matrizes de riscos e planos de resposta; Experiência na condução de workshops e sessões de avaliação de riscos; Vivência em governança de projetos, PMO ou Program Management; Capacidade de comunicação com públicos técnicos, funcionais e executivos; Perfil analítico, estruturado e orientado à mitigação preventiva. Diferenciais: Certificações PMP, PMI-RMP, PMBOK, ISO 31000 ou similares; Experiência em PMO Estratégico ou Gestão de Programas; Conhecimento em metodologias de Quality Gates e Governança Corporativa; Experiência em ambientes de alta complexidade e múltiplos stakeholders; Vivência nos segmentos de Energia, Utilities, Óleo & Gás ou Indústria. Experiência em SAP S/4HANA; Modelo de trabalho: Híbrido - Região da Av. Brigadeiro Luís Antônio – SP Contratação: PJ Início: Imediato Prazo contratual inicial: Até dezembro/2026, com forte possibilidade de renovação Envie seu currículo para
