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Pessoa supervisora de loja - continental shopping

São Paulo (SP)
C&A Brasil
Supervisor de loja
Anunciada dia 10 setembro
Descrição

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo.
De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo.
Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas.
Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa.
Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda.
Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças!
Esse é o nosso DNA!
/nExperiência anterior com liderança no varejo;Boa comunicação, organização e senso de prioridade;Capacidade de desenvolver e engajar equipes;Disponibilidade de horário (escala de comércio);Disponibilidade para mudança - mobilidade;Formação superior em andamento/ completa e desejável cursos extracurriculares (moda, gestão de pessoas, marketing, etc).
/nApoiar no alcance dos resultados através das vendas de produtos de moda e serviços financeiros, onde a cliente é o centro do seu negócio;Apoiar na gestão de omnicanalidade;Ser porta-voz da cultura, das políticas e práticas da empresa com alto nível de disciplina e engajamento;Atuar de forma estratégica com o Visual Merchandising da loja, visando ações de melhorias para o negócio;Apoiar no desenvolvimento de equipes de alta performance;Acompanhar as metas e resultados da equipe e da loja.

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