A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças Esse é o nosso DNA
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* Experiência anterior com liderança no varejo e vendas;
* Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
* Capacidade de desenvolver e engajar equipes;
* Disponibilidade de horário (fechamento);
* Formação superior em andamento/completa e desejável cursos extracurriculares (moda, gestão de pessoas, marketing, etc);
* Fácil acesso aos principais shoppings da cidade de Campinas/SP.
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* Responsável pela excelência na operação, no atendimento e no desenvolvimento de pessoas, devendo sempre atuar baseado nas políticas, orientações e procedimentos da empresa e visando asuperação de metas pré-estabelecidas no início do ano comercial C&A. Responde pela loja na ausência do gerente de loja/operações;
* Apoiar no alcance dos resultados através das vendas de produtos de moda e serviços financeiros, onde a cliente é o centro do seu negócio;
* Apoiar na gestão de omnicanalidade;
* Responsável por auxiliar o gerente na contratação de novos profissionais, avaliação de desempenho e alocação de associados de uma determinada loja;
* Elaborar e garantir a correta execução do planejamento de horários da equipe através do estudo de curva de vendas e seguindo as políticas de Recursos Humanos da empresa;
* Ser porta-voz da cultura, das políticas e práticas da empresa com alto nível de disciplina e engajamento;
* Liderar equipes de alta performance, cronograma de treinamento e o desenvolvimento do time;
* Acompanhar as metas e resultados da equipe e da loja;
* Garantir a uniformidade de operação, exposição e atendimento entre todas as lojas C&A executando as tarefas conforme orientações dos diversos setores da empresa, manuais padrão e políticas internas.